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LE CHEMIN DEVANT NOUS

Histoires de boue

LE CHEMIN DEVANT NOUS

Muck Boot Company | 23 juin 2020

Les événements qui se sont déroulés au cours des deux dernières semaines et qui se déroulent toujours alors que nous rédigeons ceci sont tragiques et décourageants. Ils ont fait la lumière sur de tristes vérités qui ne sont pas nouvelles, l'inégalité des races n'étant pas exactement rare. Donc, que pouvons-nous faire? Que pouvons-nous faire? Que devrions-nous faire?

En tant que marque, notre voix est plus puissante que celle de la plupart. Nous avons un public mondial et, en raison de ce public, nous devons non seulement parler, mais agir. En ne parlant pas aussitôt que la situation s'est produite la semaine dernière, certains ont présumé que nous ne réagirions pas. « Ne pas faire de déclaration est une déclaration », entendons-nous souvent dire, mais c'est bien plus que cela. Ne pas agir signifie être complice. Il est facile de parler…bien plus difficile d'agir. 

Voici ce que nous avons trouvé jusqu'ici, et le futur de notre parcours. C'est un début, ce n'est pas parfait. Nous avons beaucoup de travail à faire; donc, nous attendons vos commentaires et vos idées.

Les causes que nous appuyons : Nous sommes des plus fiers des ambassadeurs de notre marque et des professionnels de notre équipe. Ils comprennent chasseurs, fermiers, travailleurs, jardiniers et autres; tous des plus compétents et intelligents. Bon nombre de nos ambassadeurs et des membres de notre équipe de professionnels veulent que leur monde soit connu, veulent informer sur l'élevage, la culture, la nourriture, la nutrition et la vie saine. Ils enseignent, ils collectent des fonds pour les organismes sans but lucratif, ils parlent et ils servent de modèles de rôle.  En tant que marque, nous participerons plus activement aux initiatives sociales que dirigent nos ambassadeurs et les membres de notre équipe de professionnels en leur offrant une plate-forme pour faire encore mieux connaître leur travail et, des fonds et des ressources supplémentaires pour qu'ils puissent continuer, voire accélérer leurs efforts visant à éduquer et à inspirer. Nous ferons aussi ce qu'il faut pour garantir que la composition raciale de notre équipe de professionnels est mieux équilibrée. Cela ne se produira pas du jour au lendemain, mais ce sera prioritaire pour nous de garantir que nos ambassadeurs et professionnels de race noire font partie de notre équipe.

Les images de notre marque : Au cours des trois dernières années, nous n'avons pas utilisé de modèles dans les photos de notre marque. Nous photographions de véritables utilisateurs de l'équipement que nous vendons. Ceci dit, nous prenons déjà des mesures pour nous assurer de mettre en vedette tous les utilisateurs de notre équipement dans nos images puisque nous savons que toutes les races portent/utilisent les bottes Muck.

Notre équipe/nos employés : Une pratique que nous utilisons depuis des années et que nous continuons à utiliser chaque fois que nous affichons un poste, c'est d'interviewer un bassin divers de candidats pour nous assurer que nous respectons notre engagement envers la diversité et l'inclusion dans notre main-d'œuvre.

Encore une fois, c'est un début et nous avons beaucoup à faire. Pour le moment, nous promettons que Muck Boots aidera en prêchant par l'exemple dans ce cheminement vers le changement social positif.

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